Question

应届毕业生，怎么快速有效的求职？

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Answer 1

其实初入职场，大家都是行业小白，想要成功拿到一家公司的offer 重要的就是做好准备。技巧一，提前了解面试公司的风格和岗位定位；对面试公司有自己大概的一个见解，这样HR或boss在提问你相关公司岗位的问题时，才不会出现一问三不知的尴尬现象，我还没来得及解释，试问你尴不尴尬？相比自我介绍，理想操心职业规划这些100%面试会问到的问题，对面试岗位的认知，其实有很多应聘者容易忽视的一项问题，不过整个面试问题来看，这恰恰是最能体现出应聘者之间的差异的问题，还是很随意的问题，确实可以评判出应聘者的认识程度，准备程度和格局程度；

技巧二，完成一份优质简历；俗话说得好，简历写得好，面试少不了一份优质的简历，往往会在HR心里大大加分；我知道很多同学都是直接下载一个简历模板，但是一到填写就整个人无从下手，自己根本没有什么特长，也没有什么获得过大奖，也没有什么实习经验，到底该如何去包装自己？简历内容逻辑和数据尤为重要。阐述所实习的工作经历，一定要突出亮点，内容层次鲜明，中心内容突出，HR才会发现你和其他应聘者之间的差异点和闪光点自我评价，不要写太多虚词；最好可以突出个人能力强，特别符合应聘岗位的要求，让hr看到你的潜力。

技巧三，不要长篇大论，满嘴跑火车；面试过程中尽量讲重点，讲数据，让面试官对你的综合能力产生深刻印象才是重点；技巧四，面试结束后要学会说谢谢；面试完结束以后，无论结果是否会被录用，我们都应该真诚的对面试官和面试人员表示感谢，这样做除了表示对面试工作人员的尊重以外，恰恰也显示出了个人的良好素养，这样的小技巧可能是你成功拿到一家公司offer的一根救命稻草。

Answer 2

应届毕业生应该首先确定自己想要发展的方向，之后在相关的公司进行投递简历，投递简历的时候，自己的薪资水平不要定得太高，因为应届生进入职场之后没有任何的工作经验，可以选择一些需要储备干部的用人单位，这样的话能够有效的求职。

Answer 3

应该选择一份自己特别喜欢的工作，或者是寻找和自己专业对口的工作，这样的话都可以做到一个非常不错的求职，并且也会获得一份非常稳定的工作。

Answer 4

在找工作的时候，我还是应该通过校招的方式，里面也是有很多企业的，或者是也可以在招聘平台上面，把自己的简历投出去，在选择公司的时候就应该多去选择几家，主动去沟通，约面试。

Answer 5

可以去找一个和自己专业对口的工作。才可以让自己有效的求职，并且自己有这方面的经验。