Question

如何看待公司利用休班时间给你安排工作？

Answer 1

公司利用休班时间给安排工作只是一般的公司都会做的事情，我觉得这个一般人都不会喜欢的。
作为员工来讲都想有自己的空间，同时能够有更多的业余时间，做自己比较感兴趣的事情，所以很多人都不喜欢但迫于无奈为了谋求生计。不得不坚持的话，很多人都会勉强答应。

Answer 2

如果公司利用休假的时间给你安排工作，一定需要有相应的补偿，例如补休或者补工资等等。作为一名员工，对于公司的这种行为应该有适当的理解，要把公司当做是自己的衣食父母和命运共同体，才能更加心甘情愿的为公司做出贡献。从另一个角度讲，公司领导让你加班，也是给你表现自己的一个机会，做得好了可能也会得到领导的赏识和提拔。但是从另外一个角度想，如果公司只是压榨员工的劳动力，不给予一定的回报，那就是公司的错误行为，也可以向公司领导提出自己的相关诉求。确实遇到无良公司和领导的情况，就一定要离开这样的公司。

Answer 3

我之前也有类似的经历，是因为我是一个主管，休息的时候领导也给我安排工作，也就是你负责的公司项目出来点问题，领导找你有点事情，才给你安排工作，要不然没啥重要事情，就不会给你安排工作，因为你休息了，可能你负责的项目出了点问题，可能对公司来说是有损失的，所以才给你安排工作

Answer 4

公司利用休班时间给你安排工作，实际上是为了更多的榨取工作人员的剩余价值。让工作人员通过多劳动来实现自身的价值，为公司多做贡献。我觉得这样的公司也是不容易的，公司这样的公司也不会发展的特别快，特别好。 这种做法反而会使公司失去更多的优秀人才。

Answer 5

休息时间安排工作，一般来说都是有偿加班的，会得到额外的报酬。但是也不排除有的公司故意让你工作，这是违法的，不合理的。