Question

如何看待公司利用休班时间给你安排工作？

Answer 1

答：我认为公司利用休班时间给我安排工作是对我的工作能力的绝对认可的吧！
因为公司的业务繁忙，业绩越来越好，效益越来越上升，订单越来越好，当然是需要加班赶工的啦！而加班赶工，也绝对不能马虎应付，而是更加需要讲究诚信，确保产品的高质量，以便让我们的新、老客户满意。
所以说，既然公司的老板或领导根据本公司的实际情况，安排我本人加班继续工作下去了，那么，我必须坚决服从安排，而且我还是十分乐意加班，并竭尽全力把份内的工作与任务保质保量，安全顺利圆满地完成的。

Answer 2

公司利用休班时间给你安排工作，这个估计是确实十万火急的事需要处理，否则公司轻易不会这样做。
公司在休班时间给你安排工作，肯定不会让你白干的，更何况你的个人利益是和公司利益挂钩的，公司发展的不好，你个人也是受影响的；
公司安排你休班时间工作，可能会在其他方面给予补偿，即使不能立刻补偿也没关系，你也不可能确保你不需要休息，这个时候公司就可以给你带薪假期；
总之，公司安排你休班时间工作，肯定也是迫不得已，所以你应该理解。

Answer 3

这很正常啊。
如果这是个发展前景或者是业务量都比较好的公司，每个公司的员工都会有在休班时间加班的体验，再说一般公司给你在休班时间安排工作肯定是经得你的同意的，因为加班都是自愿的，而且公司也会给你加班工资。
所以公司在休班时间给员工安排加班，基本上是每个公司员工都体验过的，如果是一个发展前景很好的公司，而且都不会少了员工的加班费，一般的员工没有很紧急的事情的话都会选择加班的，因为这事件对自己和公司都是比较有利的事情啊，如果你有实在不能加班的情况，可以跟你的主管说清楚，相信他们也能体谅的。

Answer 4

公司如果安排你休班时间工作，那一定是原因的。公司可能近一段时间任务比较多，工作量大，单依靠平时工作时间很难完成任务，所以要求你们加班，这是很正常的事情。作为你应该心态放正，为公司多出一些力，也是应该的，不要太计较了。公司领导是不会忘记你们的功绩的，也会通过其他方式来补偿的。

Answer 5

公司利用休班时间给安排工作可以理解的。毕竟自己也愿意工作能挣一份额外的钱。也能够补贴家用，应该算特殊的照顾。