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推荐于2017-10-11
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顶岗实习生就是还没有毕业,处于实习阶段。转正是表现好,公司同意的话就可以。但是一般是实习结束后,拿到毕业证才可以签定合同。
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未取得毕业证的学生,在企业上班,属实习生
如果已经毕业,或已经拿到毕业证明,就应该中止实习关系
一年以下的劳动合同,试用期为一个月,三年以上的,才三个月
维权很简单,保留你与公司的劳动关系证明,如合同或者协议,工卡,考勤资料等等,直接去你当地的劳动部门咨询就行啦,现在劳动仲裁都不收钱(对劳动者)。
顶岗实习生就是还没有毕业,处于实习阶段。转正是表现好,公司同意的话就可以。但是一般是实习结束后,拿到毕业证才可以签定合同。
如果已经毕业,或已经拿到毕业证明,就应该中止实习关系
一年以下的劳动合同,试用期为一个月,三年以上的,才三个月
维权很简单,保留你与公司的劳动关系证明,如合同或者协议,工卡,考勤资料等等,直接去你当地的劳动部门咨询就行啦,现在劳动仲裁都不收钱(对劳动者)。
顶岗实习生就是还没有毕业,处于实习阶段。转正是表现好,公司同意的话就可以。但是一般是实习结束后,拿到毕业证才可以签定合同。
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应届生是高校毕业生,应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。
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顶替岗位的实习生吧,你的岗位之前应该有固定的人员在做。
应该有机会
应该有机会
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未取得正式毕业证书,作为商业公司或事业单位人才储备而引进的本年度即将结业的应届毕业生。
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