Question

领导有意重用我，该如何表达谢意？

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Answer 1

在工作中被领导提拔是一件幸福的事，代表着领导对你工作能力的肯定。升职之后，你要感谢领导。无论在生活中，还是在职场中，不懂得感恩的人都是无法动弹的。然而，许多人通过送礼来表达他们的感激之情，但他们也注意方式方法。礼物送不好，往往适得其反。最近几天有朋友跟我吐槽，说他提拔了一个下属后，人家直接给公司组发了红包，还附送了文章“感谢刘主任提拔我！”

这让我的朋友很尴尬。我拿了红包。总感觉怪怪的，好像交易背后有什么东西；但如果不明白，这个下属很难下台！最后朋友无奈，先收了这个红包，然后发了一个更大的红包，一条短信说：“大家最近都在努力赶上项目。这是我和小吴送的小礼物。”听完这个故事，我们真是哭笑不得。人们迫不及待地想隐瞒送礼物的任何事情，但他迫不及待地想让全世界的人都知道这不是去找麻烦。

其实小吴的心情是可以理解的。毕竟他是领导提拔的，恨不得马上向领导表达谢意。但是对于很多领导来说，对自己员工的提拔并不是收礼物，而是希望被提拔的员工能在更重要的岗位上协助他。领导提拔你到更重要的岗位是因为你有价值，希望你能更好地完成以后的工作。前段时间听朋友说，他们培训机构的一个老师刚升官两天就被辞退了，因为她升官后利用职权把班级转到别的老师那里，别的老师自然不愿意，于是几个转班的老师联合起来起诉她。

被辞退的老师显然很困惑。老板提拔了她，希望她能从事日常管理工作。结果她一升职就渐行渐远，却不能被老板开除。升职之后，并不是说你不需要继续努力，开始觉得自己很高，而是你需要承担更多的责任。所以，在得到领导提拔之后，还要继续稳扎稳打，甚至比以前更加努力。升职加薪后，你要向领导表达谢意，不要只拍领导马屁。

Answer 2

领导有意重用你，你可以向领导表示感谢，过年过节也可以提一点小礼物去看望领导，偶尔也可以请领导吃饭，但是要记住你的态度要不卑不亢，不要表现出过分的热情，不要对领导太巴结，否则会让领导看轻你。

Answer 3

我觉得你可以私底下和领导聊个天，表达一下你的心意就可以了，只要你说得真诚，我觉得领导是能够体会到你的心意。

Answer 4

如果你的领导有意重用你的话，你可以用你特别能干的实力来说话，并且以你特别好的工作能力来报答你的领导，这样才能够让他觉得并没有选错人。

Answer 5

我觉得接下来你的工作更加努力，就是很好的报答了。