Question

职场生活如何和领导提涨工资？

Answer 1

你就跟领导谈嘛，直截了当的谈 ，不要拐弯抹角。

Answer 2

先向领导汇报成绩，然后就提涨工资啊！

Answer 3

每家公司对于调薪都会有诸多规定，这些规定一般体现在员工手册上、公司公开发布的薪酬管理制度上等等。
在这些规章制度里会明确规定：公司每年的统一调薪时间一般在什么时候，很显然如果能够赶在统一调薪之前去谈涨工资的事，成功概率要大很多；
如果没有规定，每年的年中及岁末年初是绝大多数公司的统一调薪时间，如果对调薪时间没有特别明确规定的，往往也说明平时也可以调薪；
除此之外，公司的薪酬管理制度一般还会规定诸如半年内一名员工调薪次数不得超过一次、被通报批评或有其他违规记录的多长时间不得调薪等。
先把相关制度研究清楚，确认自己各项条件均符合相关要求再去提，否则，一定会被驳回，那个时候处境就会有些尴尬了。