10月份在富士康上了一个月，现在11月份不去上班了，自离要跑单吗，7号星期天，应该五号发工资吧？
主要天天没班加了，想去别的地方工作，我现在直接走了，五号会不会正常发上个月工资给我啊？谢谢大家...
主要天天没班加了，想去别的地方工作，我现在直接走了，五号会不会正常发上个月工资给我啊？谢谢大家
展开
8个回答
展开全部
如果你在富士康干了一个月，10月份不想干的话，最好提前打一声招呼。那样他们没有理由扣钱的，如果你不打招呼就走了，到时候他们会扣你一部分钱的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
10月份在富士康上了一个月，现在11月份不去上班了，自己离开是要跑单的，然后7号星期天然后5号发工资，嗯就是按照富士康发工资的时候你去领工资就可以了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
如果你在富士康工作的话不干了必须提前打一声招呼的，你不打招呼他们就有理由扣你一部分钱，你打完招呼以后他们就会按时给你发工资了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
无论在哪里工作，如果想辞职都应该在提前一个月打好招呼提出申请。不能自己说不干了第2天就走了，那么你的职务工厂在没有准备的情况下，势必会产生空岗造成的损失，你能负责吗？所以你这样一走了之，估计要扣你的工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
十月份，在富士康上了一个月，现在11月份不去上班了，自己要跑单吗？七号星期天应该五号发工资吧，一般都是月底结算，月初发工资的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（6）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
