面试被问上家薪资,是什么目的?
我总是合理地提高上一个家庭的工资。当我们去一些公司面试时,一些公司会从以前的收入中询问银行卡流量的细节。面对这样的情况,我们可能都会反感,这是正常的,也是对侵犯我们隐私的正常回应。因为在银行卡流水上,不仅有我们工资的支付记录,还有平时的支出信息。公司要我们银行卡流水信息的原因我们很困惑。
如果只看收入,一方面银行卡上的信息流越来越复杂,工资是以公司的名义发放的,但很多公司也可能为了避税,用私人账户来支付这笔钱。只看水很难真正看到整体效益;另一方面,公司也可能使用奖金等。现金或其他形式,不直接分发给我。所以银行卡流动的时候很难看到真正的收益。在找工作的时候,有的公司会要求银行把以前单位的收入给流水了。
为什么会这样,因为从事招聘工作,他们公司需要对新员工做背景调查,多次要求应聘者提交银行卡?从人力资源的角度来看,申请人需要提供银行卡流水。一般来说,我们会在面试过程中适当优化自己的体验,原因如下,可以说服面试官,也可以不证明是假的。当我们知道我们所说的可能被证明是错误的时候,我们绝对不会选择撒谎。
因此面试时,面试官要求提供以前收入的银行卡流水,让申请人在反馈以前收入时能够如实反馈,而不是谎报以前收入。确认申请人以前收入的重要工资信息是用人单位对申请人进行背景调查时需要核实的信息。前者基于薪资保密,不会谈具体薪资和细节;因为后者不负责工资奖金的核算,所以候选人的工资不是特例,而是一个大概的想法。因此,HR可能无法通过自己的渠道了解到应聘者之前的薪资情况。因此,考生本人将被要求提供一些有效的证明材料。银行卡的流转就是一个简单有效的证明。