在职场中聪明人才能如鱼得水，常见的职场暗语有哪些？
最近一段搞笑的短视频正在热炒。领导3天对职员说“做得好”，但分别暗示“下班”、“提高工资”、“加班”。相反的意思引人发笑。视频虽然有夸张的元素，但职场上的黑暗话是真实的。如果不理解暗淡的话的意思，会产生很多笑话，引起误解。现在让我们来看看你掌握了多少下面的黑马？
理解工作中隐藏的密码，成为一个聪明的人。领导人称赞温暖的心，其实可以赢得机会、哪里都有亲切的人，别人这边的问题一出现，他就跑了。这种人很温暖，人脉一般都很好。但是这种行为在领导人眼里可能没有什么优势。每个员工都各司其职，解决别人的问题时放下自己的工作。
在领导眼里，这是失职！所以如果领导喜欢炫耀温暖的心，帮助别人，只是想说他做了太多事情，警告他做好自己的工作。领导吹嘘“为人很聪明，努力工作，以后一定会有很大的成就”时，不要太高兴，工作除了赚钱的目的外，最重要的是希望工作能力得到领导的认可。
如果一个人的工作不太突出，但突然受到领导的关注，就会说：“人很聪明。以后一定要努力做大事”的时候，不要高兴得太早。领导人口中的“努力工作”可能就是因为现在工作并不努力，喜欢投机，不想说话太直截了当。
如果听了领导的话，觉得自己真的很好，还是按照以前的方式工作，最终等待的可能是解雇。领导说：“事情没有错。”人若不完美，谁都有可能犯错误。工作中犯下的错误认真反省，总结教训也不会有太大的问题。但是，有些人，面对错误时，总是给自己找很多借口回避，完全不知道这样只会扩大问题。
在工作中，领导总是雇佣职员是为了给他带来收益。时间就是金钱，工作效率越高，受益越多。相反，如果在所有细节上花费大量时间，在不必要的事情上花费太多精力，生产力就会下降，整个工作过程会变慢。所以老板对此称赞“追求完美的时候”，其实是提醒他要提高工作效率。单位里有很多隐秘的话。要根据实际情况和情况处理。在工作中慢慢总结适合自己的理论也是不可取的。
