Question

平安银行招聘测评是走过场吗

Answer 1

无论你尚未面试还是面试全部结束就差测评，只要测评没有通过，面试流程全部终止，冷静期半年时间。

来自HR的评判标准（社招的HR亲自提供）

1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。

2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。

3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用

4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用

5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。

6.  平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。

Answer 2

这个不是IQ测试，是入职前的性向测验，通过测试可以知道某人适不适合从事保险行业。其实并不是每个人都适合做保险的，要是没有通过也请不要灰心。