Question

内向的职场新人，如何搞定办公室人际关系？

Answer 1

内向职场新人要搞定办公室人际关系，首先要完成好自己的工作，不给别人添麻烦。然后态度要谦虚，为人处事比较低调，不张扬，多云少说就可以了。

Answer 2

一、踏实做事
性格内向的人，就不爱多说话，可以踏踏实实地做好每一项交给自己的工作。这是人际关系的基础。
二、乐于助人
自己虽然不爱多说话，性格内向，但是可以帮助他人。办公室的同事们只要有需要帮忙的事情，只要叫到自己帮忙，或者是自己发现了主动上前去帮忙，这样都可以获得同事们的好感，关系相应就会处理得比较好。
三、低调行事，低调为人。
这样做好后，人际关系一定会比较好的

Answer 3

　　1、合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。　　2、微笑：无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

Answer 4

内向的人都是比较不爱说话，安静。你问他问题，他甚至可以不回答你的。做事比较慢，悠哉。如果遇到一个脾气暴躁，甚至说话比较急躁上司不能容忍这样的人，那很难相处的，但如果上司是能理解。那两人相处下去肯定是可以协调的，但内向的职场新人多帮助别人。低调做人低调做事。没跟你接触，但看在眼里都会知道你的为人是可以的。人家也会认同你。

追答

内向的人都是比较不爱说话，安静。你问他问题，他甚至可以不回答你的。做事比较慢，悠哉。如果遇到一个脾气暴躁，甚至说话比较急躁上司不能容忍这样的人，那很难相处的，但如果上司是能理解。那两人相处下去肯定是可以协调的，但内向的职场新人多帮助别人。低调做人低调做事。没跟你接触，但看在眼里都会知道你的为人是可以的。人家也会认同你。

Answer 5

性格内向的职场新人要想搞定办公室的人际关系，其实很好办:

一、踏实做事

性格内向的人，就不爱多说话，可以踏踏实实地做好每一项交给自己的工作。这是人际关系的基础。

二、乐于助人

自己虽然不爱多说话，性格内向，但是可以帮助他人。办公室的同事们只要有需要帮忙的事情，只要叫到自己帮忙，或者是自己发现了主动上前去帮忙，这样都可以获得同事们的好感，关系相应就会处理得比较好。

三、低调行事，低调为人。

这样做好后，人际关系一定会比较好的。