Question

离职同事一直跟我探听公司情况，应该怎么办？

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Answer 1

我觉得同事既然已经离职了，就不要再跟他联系了。因为已经没有什么价值了。如果再联系的话，告诉他这边公司的状况，他可能会跟他的领导有一些谈话的内容透露出来。这样不就把自己卖进去了。

所以我觉得这种事情还是躲开为妙。要是他总打听的话，就用别的话搪塞过去。因为虽然他离职了，但是你并没有离职。所以你肯定是要维护公司的利益的。如果他实在好奇的话，可以自己去公司打听，干嘛要从你这里知道呢？从你这里知道公司的情况，不知道他会有什么样的打算。如果他准备起诉公司，公司又知道是你告诉他公司的情况的话。我觉得这样你的工作也会丢的。

所以对于离职的同时，我们还是保持距离比较好，尤其是不能让我们的上司和领导知道。因为对于上次和领导来说，离职的同事就是对公司的不友好的人。跟这样的人长期保持一个联系的话，被自己领导知道肯定是不好的。而且离职的同时还打听公司的情况，肯定是想多要一些离职补偿金之类的东西。这种有金钱纠纷的时候，我们还是少参与。要不然把自己绕进去了，自己的工作也会丢的。

在职场我们还是应该要长一个心眼，不能什么都对别人特别真诚。因为有的时候别人问你是因为他要做什么事情。如果他做的事情是对公司有害的话，你就是导致公司陷入危险状况的罪魁祸首。作为公司的员工，我们肯定是要维护公司的利益的。我们还是踏踏实实做好自己的工作，对于别人的事情少掺和。但是我觉得也不用对于前同事过于冷漠。基本的礼貌还是要保持的。毕竟我们为人也不能太过势利眼。

Answer 2

就不要和你的同事再去联系了，直接把他的微信删了就可以了你把事情都告诉他你的领导也责备你。

Answer 3

有些不重要的事情可以跟离职同事讲讲呀，虽然离职了肯定还是会怀念曾经在公司的同事呀。这很正常的吧，不过关于公司的一些重要事情当然是不能随便说的。

Answer 4

告诉这位同事不要去打听自己的情况，因为根本没有任何的必要，而且这样做真的很不尊重自己，也非常的不礼貌。

Answer 5

不要告诉他，而且要用适当委婉的借口进行拒绝，并且要告诉他，自己对公司的状况不是很了解。