Question

同时考的教师编，学历完全都一样，为什么工资不一样？

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Answer 1

同时考的教师编，学历也一样，工资却不一样，这是为什么？

这种情况是普遍存在的。教师的工资收入主要由基本工资、绩效工资和各项补贴等组成，实际核定和发放多少，取决于多种因素。我认为造成不一样的原因，主要有以下几个方面：

一是所考的地区不一样。目前除了基本工资标准和教龄津贴全国大体统一之外，其他工资和补贴在不同的省、市、县都存在较大差距。如绩效工资、班主任费、乡镇工作补贴、住房补贴、年终奖励等。同时，代扣代缴的项目，各地具体执行标准也不一样。这是由地方经济和财政状况决定的。因此，不同地区的教师工资收入也会有所不同。

二是所考的学校不一样。即使考入同一个县市的教师，如果任职不同的学校，其工资收入也会有差别。如一个在城区，一个在乡镇，在城区的就没有乡镇工作补贴。一个在高中，一个在初中，其绩效考核和奖励也不一致。那些有弹性空间的收入分配项目，各个学校都有自主考核分配权。所以，两人考到不同的学校，其收入也不可能一样。

三是工作量和教学成绩不一样。假如两人是考入了同一所学校，由于任教岗位和分工不同，工作量大小不一样，教学成绩考核有差别，也会造成工资收入不一样。如一个兼班主任，一个未兼，一个教学成绩优，一个是一般，工作量和绩效考核就会有高有低，不仅是班主任费，而且绩效工资奖励部分就会拉开距离。

此外，如果任教时间长的话，同等情况的教师，也可能因为职称高低不同，致使工资收入也不同。

总之，同等学力、同时考的教师编，由于各种条件和因素影响，工资收入不一样是正常现象，没有什么可疑问的，对此要正确看待。

Answer 2

工作经验不一样，也可能是对方身上有一些自己没有缺点，也可能是对方原来参加过相应的实习和培训，也可能对方性格特别活泼。

Answer 3

和地区有关系，和工作量有关系，和学校有关系，每个人担任的职位是不一样的，这个也是有直接关系的。

Answer 4

因为每个人工作岗位和胜任能力都不一样，肯定薪资也会有所不同，这个是没办法相比的。