Question

遴选难还是公务员考试难?

Answer 1

国考和省考属于选拔公务员，是属于基层工作者。遴选是本身是公务员的身份从中考试选拔出来更优秀的人员来。
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新，参加公开遴选的人员需具有公务员身份。遴选公务员难考。
2022湖北公务员考试时间是什么时候？

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
领取公务员考试资料
公务员考试的意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业。因此，公务员考试提供的职位，有热门职位，也有冷门职位。但是，公务员遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，很显然，工作含金量有了明显提高。

Answer 2

遴选公务员考试是比公务员考试难的。原因如下：第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。

遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。

遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。

Answer 3

国考和省考属于选拔公务员，是属于基层工作者。遴选是本身是公务员的身份从中考试选拔出来更优秀的人员来。
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新，参加公开遴选的人员需具有公务员身份。遴选公务员难考。
2022湖北公务员考试时间是什么时候？

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
领取公务员考试资料
公务员考试的意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业。因此，公务员考试提供的职位，有热门职位，也有冷门职位。但是，公务员遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，很显然，工作含金量有了明显提高。

Answer 4

对于遴选考试难度的问题，很多备考生们都非常关心！
那么，接下来简单的进行一个回答！
难度有、也比较难。
同公考相比、公务员考试是面向社会大众的，只要符合条件的人都可以报考。而遴选考试是在已经是公务员和参公事业单位的人员中进行选拔，所以遴选考试的竞争更为激烈，难度相对较大。
但是，综合来看，遴选考试的难度因人而异，不能一概而论。
公务员考试的难度主要体现在报考人数众多，竞争激烈，同时考试内容覆盖面广，需要考生具备扎实的政治理论、行政职业能力、言语表达等综合素质。
公务员遴选考试对于有些已经具备扎实的公务员基础知识、政策理论水平和实际工作能力的考生来说，遴选考试可能会相对容易一些。
然而，对于那些没有系统学习过相关知识或缺乏实际工作经验的考生来说，公务员遴选考试可能会显得有一定难度。
遴选考试的难度在于以下几点：
1、竞争激烈：遴选考试是公务员队伍内部的竞争性选拔，竞争对手往往具有较强的实力。要想在竞争中脱颖而出，考生需要付出更多的努力。
就以最近开始遴选的2024年中央机关遴选为例：截止11月5日16:30，最高竞争比的岗位为九三学社中央办公厅的机关事务管理处一级主任科员这个干岗位、此岗位仅招录1人，但是报名审查通过人数达到了499，竞争比为499:1；
而截止11月6日15:45、此岗位的审查通过人数为549、报名时间11月7日18:00截止，按推测，次岗位竞争比大约为600:1。
因此，单从竞争比来看，中央遴选考试的难度也是较大的。
当然，如果你选岗选到了竞争比较小的岗位，那么，相对来说，你竞选上岗的难度肯定是小于这个600:1的。
当然，并不是所有的遴选考试竞争比都是几百上千的，比如以下安徽省市直遴选考试中，蚌埠市市直机关，遴选32名公务员，竞争比最高的岗位竞争比为42:1，相对于中央遴选来看，那就相当少人了。

Answer 5

个人感觉公务员考试更难，因为公务员考试考的比较杂，遴选考试考的都是工作中的一些事务性的工作，如果你经常锻炼的话，是肯定可以考过的

Answer 6

这两项考试相比还是后者更难一些，毕竟后者的竞争要更大一些，而前者只是公务员之间的竞争激烈程度明显会小一些