中石化廉洁承诺五个一指什么
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选优训强一个好书记。选优,就是按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的“四好”要求和“宜专则专、专兼结合、交叉任职”的基本原则,选拔配备基层党支部书记,并结合基层党支部分类定级结果,及时调整不合格、不称职的党支部书记。训强,就是根据本单位党支部书记实际情况,选派人员参加油田基层支部书记培训班、党支部书记拉力赛、基层干部任职能力培训班、政工干部培训班等学习培训,不断加大党支部书记培训力度,对新任基层党支部书记在三个月内完成任职培训,促使他们提高做好群众工作、协调关系、处理矛盾纠纷的综合能力。
研究谋划一个好思路。他们紧紧围绕总厂“二次创业”发展目标,坚定走炼化加工和多元共同发展、壮大经济总量之路;坚定走盘活资产、大力开拓加工规模之路;坚定走安全生产为本、精细管理增效之路;坚定走人力资源是第一生产力,强化三支队伍职业化建设之路;坚定走借势发展、油地和谐共赢之路;坚定走规模与技术提升之路,按照“单位需要、行政理解、员工拥护、党员欢迎”的要求,精心谋划一个好的工作思路,创新党建工作的内容方式载体,今年“七一”前夕,在全厂各基层党组织中开展了一次党建新成果展评,结合行业特点,选择一批有代表性的成果进行发布。将党建工作融入生产经营管理实践中,更好地发挥“五个作用”、实现“六个转化”,推动总厂又好又快发展。
建立完善一套好制度。立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节,全面梳理基层党建工作有关文件和制度,建立一套科学务实的基层党组织制度体系,推行党员“三先”工作制度,每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化,推动创先争优常态化。进一步完善“三会一课”制度,动员普通党员讲党课,开展基层党课讲评。健全落实党内激励关怀帮扶机制,弘扬雷锋精神,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
拓展创建一个好阵地。该厂围绕总厂生产、和谐和发展任务目标,深入开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”等活动,引导广大党员干部争先锋、当模范。结合班组建设情况,进一步规范党员责任区建设,合理设置责任区,责任区内考核由各基层党组织按照责任区职责每周、每月、每季进行。大力推进网络党建阵地建设,积极构筑党建信息化服务平台,通过总厂短信平台、飞秋交流平台等多种形式实施党员教育和管理工作,主动抢占网络党建工作制高点,不断扩大党建工作覆盖面,增强工作有效性。
树立宣传一批好典型。树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型,加大宣传力度、扩大影响面,示范带动基层党组织集体创先进、人人争优秀的良好氛围。充分发挥示范集群效应,组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
研究谋划一个好思路。他们紧紧围绕总厂“二次创业”发展目标,坚定走炼化加工和多元共同发展、壮大经济总量之路;坚定走盘活资产、大力开拓加工规模之路;坚定走安全生产为本、精细管理增效之路;坚定走人力资源是第一生产力,强化三支队伍职业化建设之路;坚定走借势发展、油地和谐共赢之路;坚定走规模与技术提升之路,按照“单位需要、行政理解、员工拥护、党员欢迎”的要求,精心谋划一个好的工作思路,创新党建工作的内容方式载体,今年“七一”前夕,在全厂各基层党组织中开展了一次党建新成果展评,结合行业特点,选择一批有代表性的成果进行发布。将党建工作融入生产经营管理实践中,更好地发挥“五个作用”、实现“六个转化”,推动总厂又好又快发展。
建立完善一套好制度。立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节,全面梳理基层党建工作有关文件和制度,建立一套科学务实的基层党组织制度体系,推行党员“三先”工作制度,每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化,推动创先争优常态化。进一步完善“三会一课”制度,动员普通党员讲党课,开展基层党课讲评。健全落实党内激励关怀帮扶机制,弘扬雷锋精神,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
拓展创建一个好阵地。该厂围绕总厂生产、和谐和发展任务目标,深入开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”等活动,引导广大党员干部争先锋、当模范。结合班组建设情况,进一步规范党员责任区建设,合理设置责任区,责任区内考核由各基层党组织按照责任区职责每周、每月、每季进行。大力推进网络党建阵地建设,积极构筑党建信息化服务平台,通过总厂短信平台、飞秋交流平台等多种形式实施党员教育和管理工作,主动抢占网络党建工作制高点,不断扩大党建工作覆盖面,增强工作有效性。
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