Question

怎样提高员工工作热情

Answer 1

1，提高员工的工作热情可以：让员工有更多权利，其中就包括奖励其他同事的权利，当然不是一个人独有，而是每一个人都有这样的机会。每一个人都希望自己成为成功者，自己有主导权，即便是工作当中不愿意承担更多责任，但愿意去表现自己特殊的优越感，所以让员工在工作中拥有更多权利，会提高他们的工作热情和积极性，都想表现的好一点、更好一点。
2，提高员工的工作热情的可以：增加工作的挑战性。冒险精神还是很重要的一种精神，尤其对于一些男性，他们喜欢做具有挑战性的事情，在工作中也是如此。而现在的年轻人，80后、90后，更是追求个性，不喜欢中规中矩，多一些新鲜的东西，对于提高工作热情和积极性，也是有很多帮助的。当然对于那些比较保守和传统的职场人士，还是少一点这方面比较好！
3.提高员工的工作热情可以：给予员工使命感，可以从老员工入手，给予他们“师傅”、“导师”等称号，还可以从新员工中发掘“先进青年”、“学习标兵”等等，给予他们荣誉的同时，也是一种使命感的养成，让他们自发就从自身做起，对于工作认真对待，每一个认真的人都会对工作保持热情和积极性的，要提高也会变得轻而易举。

Answer 2

工资福利待遇高 老板有凝聚力，这样员工会自发努力干。

Answer 3

工资提高，工作量减少，五险三金按时缴纳
员工自然而然会把公司当家

Answer 4

1 涨工资；
2 发奖金；
3 加福利；
4 增加带薪假期；
5 公司文化是友好和善，宽以待人。