如果领导想和你成为能交心的朋友,你愿不愿意?
不管你心里愿不愿意,表面上都要愿意,因为你目的是让领导高兴,领导一高兴,领导一般都会很照顾你。
在职场中,领导忌讳和下属成为朋友,因为工作中它会带有情感,如果他做不好的旦弊时候,领导的态度就会比较矛盾,会让领导工作难进行,也让你的工作难推进。所以会影响工作效率,这是不好的一面,是在遇到问题之后衍生问题。
那到底能不能成为交心的朋友呢?是可租知以的,因为工作是工作,生活是生活,你可以跟他做一个生活上的交心朋友,那么你们的相处或多或少会好一些,对你的工作,对你的前景会有一些帮助。但是话又说回来,如果出现问题的话,对领导来说是比模型族较纠结。
首先要明确的是,你可以和领导成为朋友,但是你的工作一定要完成好。那么他会更愿意去帮助你,你的晋升概率也会大很多,也会给予很多机会给你,对你来说是有很大的好处。
其次要记住,和他交心不要全盘托出,有一些话是能讲的,有些话是不能讲的,你自己的有一把尺,该给意见给意见,改夸赞就要夸赞,让他和你的相处中比较自然。
最后请不要把领导的帮助理所应当,世界上没有免费的午餐,你依旧要怀着一颗感恩的心去相处,这样的交情才会更加久远,和领导交往更是如此。
其实少部分人会愿意和领导做朋友,虽然压力会很大,有时候会很不自在,为了发展需要作出牺牲。他需要你做得更好,他需要从你这里获取信息,不管以怎样的形式,以怎样的方式,你成为朋友之后,都会有或多或少,同条件下他会优先帮你。不管领导出于什么目的愿意和你交心,你都要保持一个自然和平常的心态。