Question

明明到了下班时间，并且也没有什么事要做，但老板却不让下班，这是为何？





Answer 1

当代年轻人一般都追求到点下班，我觉得这是无可厚非的，尤其是在你按时完成工作进度的前提下，更是没理由加班了，老板强硬地不让你下班无外乎两个原因：一是公司处于特殊时期，虽然当下没有事情要做，但是需要有人随时待命来应对突发情况，比如客服或销售之类性质的工作；二是你老板由于自身工作没完成或者心情不好不想回家但又不想一个人留在公司加班，所以要求员工陪着。

个人觉得，如果是前者的话，还是可以理解的，但是你可以向老板申请加班补贴；如果是因为后者的话，我觉得你可以申请离职了，在有这样只考虑自己丝毫不顾忌员工感受的老板领导下，估计也不会有什么长远的发展。

一个公司的发展是否长远主要还是在于老板的眼光，气质，人格魅力以及胸怀，这都决定了一个公司未来的走向，那我们作为公司的员工，可能考量更多是自身的切身利益，比如说有些老板喜欢拖延下班时间，变相地让员工增加上班时间，这就是老板的胸怀和格局有限导致的结果。

无故被要求加班其实可以上升到公司的制度和文化问题，老板拖延下班时间无非就是想压榨员工更多的劳动时间，这样的老板注定成不了大事，公司必定也走不远，从大了说他缺少了作为一个老板应有的气质和胸怀，往小了说这是贪图便宜。这样的人岂非是成大事之人。

所以说，遇到喜欢拖延下班时间的老板那我们就趁早离职更换工作，在这样的企业里完全是浪费时间，公司不可能有大的发展，因为老板的局限性已经决定了。

不过呢，我们还是要加以区分，如果因为公司的发展导致业务量急剧增长所带来的工作量增加，只要不是无缘无故地拖延下班时间，适当的加班我们还是可以接受和理解的。

Answer 2

就是因为老板觉得这个时候下班的话时间太早了，希望你们能够完善自己的工作。

Answer 3

可能是想让人们加班，也可能是想让人们在工作当中找到乐趣。所以才会这样做，也有可能就是想拖延你们的时间。

Answer 4

可能是想要开会。也可能是业绩没有完成，老板想让加班，所以才会不让人们下班。

Answer 5

这是因为这个老板本来就是特别的自私，而且也是觉得想要利用有效的时间，然后让人们做出一个提升。