Question

领导为什么不喜欢提拔老实人？

Answer 1

领导不喜欢提拔老实人，其实说实话，老实人除了老实以外，很多事情其实不需要那么老实的，需要实力变通，而且太准时的话也很容易坏事，所以说虽然能做事，但是更容易坏事，所以说很多领导是不太喜欢老实人。

Answer 2

老实人虽然踏实工作 ，但是由于老实木纳，缺乏解决事情的办法，头脑不够灵活，不懂得变通，领导喜欢提拔一些头脑灵活办事办法多样的人

Answer 3

领导不喜欢提拔老实人那是因为老实人只是。非常的肯干，踏实。他们很适合去做一些技术性的工作或者自身处于一种被领导的地位。让他们做领导的位置，他们有的时候是做不好的。有很多的老师人也不太懂得变通。或者是没有太好的领导能力。因为每一个人适合的方向是不一样的。可以，因才施用的。。

Answer 4

领导不喜欢提拔老实人，这是因为老实人做事情比较实在不圆滑，虽然对待工作啊很认真，但是对于处理公司业务上的事不太会处理。

Answer 5

领导不是不喜欢提拔老实人，而是喜欢提拔那些能够独当一面，能解决各种问题的人。老实人固然有踏实本分的优点，但在团队工作中，老实忍作为领导，不会灵活调节变通，对工作开展是不利的，所以，领导一般不会去提拔。