Question

领导为什么不喜欢提拔老实人？

Answer 1

领导，为什么不喜欢提拔老实人？老实人气场不够强，作为一个领导者，不仅要做好本职工作，还要能管理好手下的人，要有一定的眼光和格局，否则，谁愿意听命于你呢？而且老实人就是有这样一个缺点，没有足够的气场和体魄坐在这个位置。遇事只会随波逐流，怕犯规，没有创新意识！这些就是领导不喜欢提拔老实人的原因。

Answer 2

为什么领导不喜欢提拔老实人？领导不喜欢提拔老实人，是有自己原因的，因为老实人可能没有领导能力，他只会自己干好自己的事情，不会左右逢源去平衡自己和下属的关系，这对工作的开展是不利的。

Answer 3

领导不喜欢提拔老实人，是因为老实人缺乏自信，与创新发展的精神，容易唯唯诺诺，按部就班

Answer 4

其实领导不喜欢提拔老实人是有原因的，因为老实人可能没有领导能力，他只会自己干好自己的事情，不会左右逢源去平衡自己和下属的关系，这对工作的开展是相当不利的。

Answer 5

在职场当中要想当好领导，需要自己拥有着强大的气场，否则的话你的权力再大也没有几个下属愿意听话的，再说没有介绍的人，老板也不会提拔你去当领导，毕竟被提拔后最重要的是管理好下面的人。大部分职场老实人在气场方面一般都是非常欠缺的，工作当中做事过分的守规矩，在遇到困难的时候都会先想到这件事情合不合规矩。