Question

想发邮件询问面试，怎么发邮件询问面试情况？

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Answer 1

发邮件询问面试情况需要注意基本的格式和措辞，态度礼貌，不卑不亢，抬头可写：尊敬的某某经理。正文先介绍一下自己是谁，两周前去过贵公司参加面试，不知是否被录取，如有打扰，请多多包涵。最后写上你的名字，在下面注上年月日即可。

一般单位招聘，都不会当场发聘用通知，因为还要汇总面试官们的意见，综合考虑。然后在几天或者一周之内发出通知。大多数情况下，两个礼拜没有收到通知，那通过的可能性不是很大。比如我想了解面试进展，您直接回复我结果即可。如幸运录取，必当尽力竭力…如没有录取，请您告知原因，这对我很重要，非常感谢…当然也有特殊情况，比如面试官对你不是特别满意，想找找看有没有更合适的，可是后来发现再来的求职者还不如你，所以又给你发通知。这样一轮下来，中间等待的时间可能会拖长。

如果实在是想知道结果，那就主动发一封邮件询问一下也未尝不可。即便是最终的结果没有被录取，最起码自己不用在那里被动等待，心理受煎熬。至于如何发邮件，如果你特别想去，我觉得即便是没有被录取，也可以再去尝试，机会往往青睐于积极主动的人。也许你的执着会给你带来新的转机。或者你也可以适当的降低你的要求，或者同意调到其他岗位。我想，只要你进入了这家餐厅，努力工作，提高自己的业务水平，找机会让领导发现你出色的工作能力，同样有机会升值加薪，如果你当初的岗位又出现了空缺，你可以提前知道消息，然后再毛遂自荐，一般企业更倾向于从内部提拔人才，一是比较了解情况，二来也节约成本和节省时间。

Answer 2

一定要注意电子邮件礼仪，而且要注意基本的格式和措辞，你可以写尊敬的某某，我是某某，某某时间参加了贵公司的面试，不知是否被贵公司录取，如有打扰，请多多包涵，最后落笔写上你的名字，日期。这样一封邮件都显得非常有礼貌。

Answer 3

要发邮件询问面试，首先，你先要搞清楚你询问的对象，然后用正确的格式把邮件发给对方，先要介绍自己是某某，然后于什么时候参加过贵公司的面试，然后再询问自己的录用情况，最后要署名，也要写上日期，显示出你对这件事的重视。

Answer 4

发邮件的具体内容就是要10分的官方要根据面试公司要求的格式去发文件，因为这样才显得有礼貌，尽量要在上班的时间发邮件。