Question

对于那种喜欢使唤别人的同事怎么相处

Answer 1

一、面对同事的求助，要学会设置障碍老同事在公司里，之所以喜欢让自己一而再，再而三，只能怪自己平时太好说话了；特别是在同事第一次帮助自己时，都是直接答应对方造成的；有时候在公司里帮助别人也不是一件好事，特别是在随便帮助那些资历老的同事时，很容易被对方认为是理所当然的。老同事喜欢给新同事穿小鞋穿，都是怕老同事反抗自己造成的；大家在与公司老同事打交道时，要明白同事对自己的工作是不合理的，毕竟领导是安排工作的人；为了避免这种恶性循环，当同事向自己求助时，要学会设置门槛，让同事不好意思向自己求助，才能够避免继续被欺负。二、面对同事的欺负，可以先打赢面对同事的求助，我们可以先装可怜，直接说对不起，自己没时间做，可以用领导安排的事情作为借口，平时不熟悉的同事，就会放弃继续求助，如果同事脸皮厚继续求助，那我们就要想其他方法了；这时候适当的拖延就是一个好方法。如果同事赖着不走，口头上先答应下来，然后继续做自己的事情就行了，同事之间尽量拖延一下就行了，如果同事问起来，可以告诉对方自己的事情还没有做完，这时领导要追究责任，也是同事自己的事情，等同事知道了就好了，下次就不会再麻烦自己。三、遇到同事欺负自己时，可以让领导明白自己的处境性格老实的员工，不仅完成领导布置的任务，还向同事求助，往往导致自己忙不过来；但领导只关心自己安排的任务，在这种情况下如果不能完成领导的任务，下属肯定不会得到领导的认可；我们可以让领导知道自己的情况，同事麻烦自己去做领导安排的任务，那么领导会理解同事欺负人的事情，让领导知道自己的工作情况。不是在打小报告，而是对自己的一种保护；当下属在规定的时间内没有完成领导的任务时，自然要找里面的原因。

Answer 2

不用搭理他，沉默是金