Question

2015合肥市幼儿教师招聘面试时间、面试内容

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

中公安徽教师网为您提供：2015合肥幼儿教师招聘面试时间|面试内容，详情如下：

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。

（一）网上报名时间：考生登录合肥人事考试网报名，统一报名时间为4月10日9：00至4月16日16：00。准考证打印：考生于4月24日至4月25日直接从合肥人事考试网下载打印准考证。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科：

(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

(3)《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

2、《教育教学理论》设定合格分数线50分，考生达到合格分数线，方可进入下一环节。

3、笔试时间：2015年4月26日(周日)全天：

上午：8:00～9:30 《教育教学理论》

10:00 ～12:00 《学科专业知识》

下午：14:00 ～16:00 《活动设计》

(三)面试

1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2、面试考核总成绩为100分，包含两部分内容，每部分成绩各占面试总成绩的50%，成绩保留至小数点后两位。第一部分面试内容为无生上课和答辩两项，满分100分，其中无生上课80分、答辩20分。第二部分面试内容为钢琴弹唱、舞蹈、绘画三项，满分100分，其中钢琴弹唱40分、舞蹈30分、绘画占30分。

3、本次面试设定合格分数线(60分)，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员，若招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当日本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

4、面试结束后当场宣布面试成绩。

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Answer 2

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教师资格考试统考：
（）面试内容面试主要考核申请职业认知、理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养教设计、教实施、教评价等教基本技能
（二）面试形式面试采取结构化面试、情境模拟等式通抽题、备课（设计）、答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评等环节进行
（三）面试程序
1.候考考持纸质面试准考证、身份证件按达指定考点进入候考室候考
2.抽题按照考点安排抽签顺序考持准考证进入抽题室登录面试测评系统题库随机抽取试题经本确认打印试题清单
3.备课（设计）考持准考证、试题清单、备课纸由监考教师引导进入备课室撰写教案（或演示案）准备间20钟
4.答规定问题考持准考证、试题清单、教案（或演示案）由监考教师引导进入指定面试室面试考官试题库随机抽取2道规定问题要求考答间5钟左右
5.试讲（演示）考按照准备教案（或演示案）进行试讲（或演示）间10钟
6.答辩（陈述）面试考官围绕考试讲（或演示）内容进行提问考答辩（陈述）间5钟左右
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