企业职工养老保险和灵活就业一样吗
企业职工养老保险和灵活就业不一样。
包含内容不同：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险，而职工养老保险通常就是单指养老保险，并且是和社保一起由单位进行缴纳，不单独缴纳的。
缴费不同：灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。
3、 女性退休年龄可能不同。按照现行规定，很多地区的女性灵活就业人员退休年龄都是55周岁，特殊情况可50周岁退休，具体以当地规定为准。
最后再说说关于退休后领取到的养老金。如果是灵活就业人员交职工养老保险，企业职工交职工养老保险，二者缴纳的基数相同，缴纳年限相同，退休时间相同，那么每月存入到个人养老金账户中的金额也是一样的。在不考虑其他因素的情况下，在同一地区退休后领取到的养老金数额也是相同的，并不是说企业为职工交的养老保险，在退休后领取到的养老金就更多。
灵活就业保险包含灵活就业医疗保险和灵活就业养老保险这两种。
企业养老保险和灵活就业养老保险同属于职工养老保险，后续养老金的计算方式也是一样的。
不过也是有以下这些方面的区别。
缴费人群：
企业养老保险一般是在职员工缴纳，由企业和个人共同缴纳的；灵活就业保险一般是灵活就业人员自己全部缴纳的。
生小孩之后就全身心带娃的全职宝妈、常驻马路的外卖小哥和快递小哥、做小生意的个体商户、工作变动期间社保断缴的人群、历经风雨的夜市摊主、毕业即失业的大学生们等，都可以算是灵活就业人员。
缴纳比例：
具体地区不同，社保的缴纳基数与缴纳比例会有所差异，以我们这边为例：
企业养老保险由企业缴纳基数的16%，个人缴纳8%，其中个人缴纳部分全部进入个人账户；灵活就业养老保险有灵活就业个人全部缴纳，缴纳缴费基数的20%，其中8%进入养老的个人账户。
退休年龄：
企业养老保险的退休申请条件为达到法定退休年龄，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，且养老保险累计缴费满15年。
灵活就业养老保险的申请退休的要求为达到法定退休年龄男60周岁，女55周岁，且养老保险累计缴费满15年。
