公务员试用期受到处分可以转正吗

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匿名用户
2015-06-26
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根据《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 从上述规定来以及参照你的情况,受处分并不是单位辞退你的理由,但单位可以上述规定第(四)项为由辞退你,所以决定权在单位,规定是死的,人是活的,关键看单位,你懂的。
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六柠柔面情18
2012-11-14 · TA获得超过209个赞
知道小有建树答主
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根据《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 从上述规定来以及参照你的情况,受处分并不是单位辞退你的理由,但单位可以上述规定第(四)项为由辞退你,所以决定权在单位,规定是死的,人是活的,关键看单位,你懂的。
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