怎样拒绝别人的要求才能够不得罪人?
1个回答
展开全部
在职场,老好人最终都没有好的结果,有时候面对上司和同事请求帮忙,我们要敢于说“不”,否则不但份内工作做不好,他们要求的事情也不能做好,这些足以说明:会说话在职场中的重要性。
一、上司临时安排的工作。
1、不影响自己的本职工作,大方地接受任务。
毕竟领导也是信任你才会安排临时事务给你,这样长期下去,和领导关系搞好了,对于自己的职场发展也会有好处。
2、若临时性工作会影响自己的本职工作,我们要巧妙回绝。
向领导直接表明:临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期,让领导自己权衡,若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟,不妨接下这份临时任务,毕竟,做什么工作都是赚一天的工资。
二、同事交代的临时工作。
一般的小事情,不会占用太多时间,可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作,那就要注意了,学会拒绝,否则自己难受。
三、怎么拒绝还不会得罪人呢?
啊!我还想让你帮忙给我做一点事情呢?
从情感上,我乐意帮你,可领导晚上还要让我加班干活!
不好意思!领导下班前要我写一个文件!
……
这些都是很好的推脱理由,还不让同事反感!
一、上司临时安排的工作。
1、不影响自己的本职工作,大方地接受任务。
毕竟领导也是信任你才会安排临时事务给你,这样长期下去,和领导关系搞好了,对于自己的职场发展也会有好处。
2、若临时性工作会影响自己的本职工作,我们要巧妙回绝。
向领导直接表明:临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期,让领导自己权衡,若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟,不妨接下这份临时任务,毕竟,做什么工作都是赚一天的工资。
二、同事交代的临时工作。
一般的小事情,不会占用太多时间,可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作,那就要注意了,学会拒绝,否则自己难受。
三、怎么拒绝还不会得罪人呢?
啊!我还想让你帮忙给我做一点事情呢?
从情感上,我乐意帮你,可领导晚上还要让我加班干活!
不好意思!领导下班前要我写一个文件!
……
这些都是很好的推脱理由,还不让同事反感!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询