Question

同事之间是否存在真正的友谊?

Answer 1

工作。同事之间存在着竞争能力与关系基本上不大可能存在。真正的友谊，我觉得。如果发生在不同。工作之间的没有什么利益的结果。估计会可以发展的一段友谊，但是。如果同事之间。我觉得不大可能反正我是没见到过这种真正的友谊。

Answer 2

存在。同事之间在工作室我们可以是一个竞争关系，但是在日常生活中也可以是一个朋友之间的关系。

Answer 3

我认为有。虽然同事之间是相互竞争的，但也会彼此关心，不带任何目的，有的只是你过得好。虽然有些人不怀好意，但这并不能代表全部，所以那些在你苦难是主动帮助你，而非嘲笑你，挖苦你的同事，那就是你的朋友

Answer 4

俗话说没有永远的朋友，只有永远的利益。双方是利益共同体的话，就是真正的友谊。利益相悖的话，就算真正的友谊也可能背叛。

Answer 5

职场上，感情可以放一边，但利益绝对排在第一位。处在同一个利益阵营的人，总会抱团取暖，为对方站台。

比如，从事单位会计、出纳的人员，不管男女，领导都会和这个人走得比其他人要近。这并不是说他们之间就一定是相互吸引，对彼此有好感。而是对一些账目的处理，需要统一口径，而且，很多时候，不能让更多人知道。

再比如，女同事一般心思细腻，总能够打听到很多“小道消息”，一个热衷于钻营却又并不太擅长处理与领导关系的男同事，往往会选择以这个女同事为“突破口”，通过各种套近乎，了解一些“内幕消息”。

当然，女同事也很喜欢主动靠近那些工作能力强的男同事，靠着撒撒娇、卖卖萌，求得男同事在工作上助自己一臂之力。

这种“互惠互利、互相利用”的基础一旦被破坏，彼此都“无利可图”了，这种亲密且友好的关系就会立即解散，大家都会迅速觅得新的“利益搭档”。