专科生怎么样找一份好工作
有专科生说，秋招都结束了，校园招聘去了不下二十场，可是一点回音都没有，HR对学历的要求永远在“本科及以上”。专科生要怎么找工作?
大学生的求职建议
大专生怎么找工作，彼得原理有个重要推论，那就是职位越低，斗争越激烈，机会越少，人的消耗也越大，越往上，人的路越好走。所以，专科生找工作要尽量争取从基层的上一步或上两步走，从而免去底层生活的折磨，尤其是避开低层次的竞争，避免形成狭碍的思想和悲观的论调。
大专生千万不要因为学历低而底气不足，不要因为一次两次多次找不到工作而失去信心(尽管找工作是最打击人自信的时候)，不要因为生活黯淡而安于现状不思进取，只要努力争取依然有机会，当你站在一个比原来更高的层次上，你会发现自己的职业道路越走越宽。
以下是给正在找工作的大专生同学的一些建议：
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈。
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的.要求不会太苛刻。
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格。
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
大专生找工作真的不如本科吗?
随着我国高校的不断扩招，我国的大学毕业生每年都在增加，每年的毕业季，都有着规模庞大的应届生队伍加入到职场中来。
一、大专生找工作不如本科生好找吗?
职场中，当竞争同一岗位时，大专生遭遇本科生就一定会落败吗?这个也不一定。这个要综合企业的需求以及面试时自己的表现。如果面试时自己表现很好，而且也契合企业的需求，有可能会获得offer呢。
二、大专生找工作如何才能提高找到好工作的机会呢?
1、薪资要求适当降低，主要看职位发展。求职的第一要素应该是岗位前景，即个人的成长空间，目光放长远一些，特别是对于应届生来说，这点非常重要。同时在量化薪酬时，要充分考虑行业、市场竞争、以及自己的实际情况，结合自身能力设计合理的预期值。
2、自信。不要因为自己的学历而在心理上产生一些消极的情绪。学历并不代表能力，只要自己有能力，是金子总会发光。
3、着重描述自己的能力。面试时，着重描述自己在以往工作或者在校期间的工作或者兼职能力，突出自己的长处，当然描述时要相对实事求是。
4、提高学历。可以通过网络教育来提升自己的学历，来弥补自己的学历较低的不足。当然网络教育获取本科证书和学位证的最快时间是2年半，所以这就需要自己未雨绸缪，尽可能早的去提升自己的学历。
大专生找工作时，要充分发挥自己的优势，并且要自信，这样即使遇到本科生或者更高学历的竞争者也可能获得胜利。当然，还有一点比较重要，一定要未雨绸缪，利用业余时间到一些正规机构，如知金教育提升自己的学历，弥补自身学历的不足。
可以参加一些校园招聘,有些企业会到学校举办招聘会,搜寻适合自己或者自己感兴趣的岗位;
2.
智联招聘、人才热线、58同城等等平台会发布一些招聘岗位,会注明岗位职责和要求,看看与自己专业或者特长匹配的有哪些,认真准备写简历,投简历,参加面试;
3.
老师,师兄师姐有没有推荐的企业或者岗位,可以请他们帮忙推荐一下;
4.
人才市场也会有招聘会,可以留意一下学校或者网站上公布的招聘会信息。
对于没有专业技能的刚毕业大专生而言，找到好的工作是一件较为困难的事情。过去，大学毕业生是就业优势群体，他们年轻、有思想、有知识并且身体好，接受新事物快。但是，随着大学扩招，大学生的生源质量和培养水平均有所下降。
很多大学生在校期间，所学专业知识不够扎实，实践动手能力不强，没有形成核心竞争力，毕业后想要高薪、好职位，却造成就业难。因此，对于那些毕业后迷茫、想迅速获得高薪的大学生，建议先进行培训再就业，这是一个不错的途径。
Java行业作为IT行业中的朝阳行业，近年来备受大学生青睐。Java技术已经无处不在，无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件等，更多企业正采用Java语言开发网站。
Java开发工程师占据程序员20%的比例，其行业发展前景广阔，薪资相比其他语言更高。据IDC统计，Java工程师需求量在60%-70%，高级工程师年薪15万不是难题，中级工程师年薪在8万到10万之间，刚毕业学生年薪超过5万也很常见。
软件工程师的职业生涯并非短暂，Java软件工程师是通用性人才，不受行业发展限制，也不受年龄和体力的影响，且年纪越大，经验越丰富，越值钱。
因此，大学生如果没有找到合适的工作，且不知道做什么，转行学Java是一个不错的选择，未来的工资待遇也十分可观。
