法定假日三倍工资是指哪几天

高功锦
2022-01-24 · 刑事辩护,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:根据规定法定节假日为:元旦、春节 (除夕,初一,初二)、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节 (10月1日至3日),以上时间段上班,用人单位都应支付劳动者3倍工资。 法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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