工作多年没有档案怎么办
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法律分析:补办 1、如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果没有档案是没有办法开户的。
2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的,没有单位会承认。
3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了,这就是单位和社保部门的事情了,养老保险同样是可以证明参加工作了,到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门,会继续缴纳。
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动法》等七部法律的决定》 一、 对《中华人民共和国劳动法》作出修改(一)将第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定,履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。(二)将第六十九条中的“由经过政府批准的考核鉴定机构”修改为“由经备案的考核鉴定机构”。(三)将第九十四条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。
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