请假扣三天工资合法吗

杜晓霞
2022-03-29 · 公司事务,侵权纠纷
知道大有可为答主
回答量:17.4万
采纳率:99%
帮助的人:2313万
展开全部
不合法。公司的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。4、员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13071人正在获得一对一解答
合肥云端漫步2分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询31824位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式