Question

请假扣三天工资合法吗

Answer 1

不合法。公司的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。4、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。