与未成年相关的法律有哪些

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与未成年相关的法律如下:
《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。特殊岗位招用未满16周岁的未成年人保障其接受教育的权利。
2、《中华人民共和国未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款,情节严重的由工商行政主管部门吊销营业执照。
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1、《中华人民共和国未成年人保护法》2、《中华人民共和国收养法》3、《中华人民共和国义务教育法》4、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》5、《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》6、《中华人民共和国母婴保健法》
《中华人民共和国未成年人保护法》
第一条 为了保护未成年人身心健康,保障未成年人合法权益,促进未成年人德智体美劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,培养担当民族复兴大任的时代新人,根据宪法,制定本法。
第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
《中华人民共和国义务教育法》 第一条 为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,保证义务教育的实施,提高全民族素质,根据宪法和教育法,制定本法。
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