Question

辞职申请为什么不能写望批准?

Answer 1

辞职申请不能写望批准是因为望批准就意味着你和老板在商量，如果他批准你就离职，那如果他不批呢。你还真就走不掉，打起官司来，你还得败诉，老板说我没批呀，正确的方式是写离职告知书。

可以以快递的方式邮寄给公司，在名称上标注某某某离职告知书，员工只要履行了告知义务，就是提前告诉你，让你做好安排，就可以了。

写辞职申请的注意事项

辞职时间。劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。

如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除。依据劳动第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

劳动合同法规定，需提前3日通知。辞职者需注意：试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知。

建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此，为确保您辞职无碍，宜用通知书。