Question

急盼懂法律的回答,谢谢!

我家属在晚上23:37分从事工作时间未完成的工作后突然死亡,请问属于工伤吗?

Answer 1

工伤认定标准

工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】

Answer 2

绝对属于工伤的，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

Answer 3

帮助你什么？18大开完了，戒严取消了，说吧！

Answer 4

是在工作时间就是工伤，包括上班和下班路上受伤。

追问

我们查询了他的电脑,显示他在凌晨还在工作,法医鉴定的死亡时间是在凌晨,但是他是死在公司宿舍了,请问怎么界定?

追答

这个是工伤的。

Answer 5

这要看死亡原因是什么，和工作有没有关系来定。

追问

法医口头告诉我们,说不排除过劳死的原因,而且有证明他死亡之前在做他平时负责的工作,

追答

可以要求进行法医对死亡原因进行检验，但这要对遗体进行解剖，如果是过劳死，且自身以前也没有什么病症的话，可以考虑是找单位承担一定责任。

Answer 6

什么问题？