面对激烈的就业压力，大学生应该如何在大学阶段提升自己？
科学的就业形势分析。大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求，以便根据社会需要来确立自己的职业目标。大学生要开始寻找工作，一定要放平了自己的心态，不要太急于求成，也不要太高估自己，要实事求是，从客观出发，同时还要学会不断的提高自己，这样才能在严峻的就业过程中，寻找到自己适合的工作。
树立正确的职业观，首先要认清自己、认清现实。幻想总是美好的，但现实是骨感的。作为应届毕业生，首先应该认清现实，光明的前途不是一蹴而就的。对于大多数应届生来说，毕业后的第一份工作大多都要从基层做起，起始薪资也不会很高。不要总是想着一出校门就做一些高大上的工作，如果你还是用这样的观点作为自己的求职观念，那么，从起点你就输了。从基层做起，任何一个工作都是人生阅历中的宝贵财富。
其次，要找一份适合自己的工作。
明确自己的职业优势是什么，确定自己的性格，再确定自己掌握的技能。九型人格测试中，把性格分为“观察者、享乐者、浪漫主义者…”等九个类型。一个浪漫主义者去搞艺术创作会比理智型的人才更适合。没做过的可以去测试一下自己的性格长处在哪里，以此找到更匹配自己的工作。
毕竟，不想工作、工作不开心、工作压力大的原因很大一部分来自目前的工作不适合自己。只有找到一份适合自己的工作，才能尽量避免工作中的不开心，从而有动力持续的干一份工作。
最后，对于潜在的困难不能望而却步，要勇敢的大步前行。
找工作，特别是找第一份工作时，我们会感到焦虑、迷茫，这些都是很正常的现象。要勇敢的迈出第一步，勇于去寻找，勇于去尝试，寻找就业机会。做了不一定成功，不去做永远不会成功。
科学的就业形势分析。大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求，以便根据社会需要来确立自己的职业目标。大学生要开始寻找工作，一定要放平了自己的心态，不要太急于求成，也不要太高估自己，要实事求是，从客观出发，同时还要学会不断的提高自己，这样才能在严峻的就业过程中，寻找到自己适合的工作。成才是知识与能力的合体。辩题中学生是成才的主体，但大部分学生拥有知识却没有拥有等量的能力。知识在学校获得，而能力却是在职场上打拼得来的，因此要先就业才能成才。成才是一个量变的过程，然而如今在这么大的就业压力下学生找工作都成了难题，怎么能获得发生质变的机会，更不要谈有利于成才了。
