灵活就业人员退休以后，养老金待遇每年也会增长吗？
灵活就业人员退休以后，养老金每年也会增长吗？
灵活就业人员参保的是职工养老保险，所以说他跟企业在职职工退休下来所享受到的养老金待遇是完全一致的，如果说全社会正常调整养老金的基本待遇，那么作为灵活就业人员退休，也是可以享受到这个养老金正常调整的，这个是没有任何的问题。
只不过这个养老金的调整，主要是针对于参加职工养老保险的个人，是不针对于参加城乡居民养老保险的个人，如果说你参加的是城乡居民养老保险，那么就不能够享受这个每一年职工养老金的上调，因为城乡居民养老保险这个养老金的上调是单独的调整方式，它只是调整自己的一个个人基础养老金，每年可能会调整5~20块钱左右，但是比起我们的职工养老金的调整，相对来说确实至少少了不少，而且调整方式是完全不一致的。
但是灵活就业人员，他参保的就是属于职工养老保险，因为灵活就业人员分为两种不同的情况，一种情况就是作为企业下岗职工自己来，按照灵活就业的形式，继续参保自己的职工养老保险，因为这部分企业下岗职工可能之前曾经在企业单位参保了，若干年的一个养老保险的缴费年限。那么按照灵活就业的形式继续参保自己的养老保险，那么自己的累计缴费年限就会依然累积增加，最终在计算退休金的时候都会增长自己的养老金待遇，所以说灵活就业和企业在职职工是完全相同的一个待遇。
灵活就业人员退休后养老金待遇每年也会增长吗？
灵活就业人员社保有两种可以选择，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。只要他参加的是职工养老保险，大概率是会每年增长的。
灵活就业者身份参加职工养老保险，虽然缴费比城镇居民养老保险要多一些，但是他基础养老金的部分也比居民的基础养老金部分高出不少。再加上职工养老保险缴费是每个月都要进行缴纳的。因此存储在个人账户上的钱要比居民养老保险多不少。
如果选择的是城乡居民社保，那么每个地区有所不同，城乡居民养老保险都是一年缴费一次，缴费的档次有很多个，可以根据自己的情况灵活选择并且缴费，还有一定的补贴。缴费越多，补贴也就越多。
每年城乡居民养老金的调整都是根据多缴多得、长缴多得的原则来进行的，也就是说缴费年限越长缴费档次越高，那么每年养老金的增长也就越多。
养老金主要分两个部分:个人账户养老金和基础养老金。基础养老金是根据当地的收入生活水平来制定的。基础养老金每年调整主要就是遵循定额调整，也就是根据当地的实际情况做出调整，因此灵活就业人员参加城乡居民养老保险也能够享受养老金待遇逐年增长。
我们能够看到从2005年开始，一直到今年2021年，我们国家对于企事业单位退休人员的养老金待遇，实现了17年连续增长，当然这里面主要包括的是参加职工养老保险的群体，这个职工养老保险的参保群体除了企业单位和事业单位的在职人员之外，那么还有一部分非在职人员就是作为自由职业者，以灵活就业方式参保的人群，他们也是属于职工养老保险的参保范畴，所以说他们也是可以获得养老金的增长。
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灵活就业人员其实是分为两种不同的情形，第1种情形就是自己曾经作为企业单位的职工在企业单位参保，然后由于某种原因自己离开企业单位，无论是企业方面的原因还是个人的原因，离开单位以后，然后又不想让自己的养老保险出现中断的缴费，那么个人只能够按照灵活就业的方式来参保，这样一参保，他们可能就从离开单位之后。一直到退休都按照这样的方式参保，所以说最终就是属于灵活就业人员。
但其实灵活就业人员缴纳社保的方式跟我们企业在职职工缴纳社保的方式是完全一致的，只要是自己没有降低平均缴费指数，也没有造成任何的中断养老保险的缴费年限，那么将来的养老金待遇也不会受到任何的影响，所以说这个问题，那么对于我们灵活就业的个人来说，完全是没有必要去担心的，每一年都是能够正常获得养老金的增长。
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养老金的增长它是根据你的定额调整，挂钩调整和倾斜调整来决定的，当然这个定额调整和倾斜调整取决于你所在地区的实际调整方案来决定个人是没有办法去干预的，每人每月获得的待遇水平都是同等的，在同一个地区都是完全相同的，只有挂钩调整体现出不同的增长待遇。而挂钩调整又体现出两个方面，一个方面是根据自己的养老保险的缴费年限来决定，另外一个方面是跟自身的养老金的待遇水平高低来决定你拥有一个较长的缴费年限，拥有一个较高的养老金待遇，那么最终才可以获得一个更高养老金的增长。
所以说，我们作为灵活就业的个人没有必要去担心这个问题，因为你也是属于职工养老保险的参保范畴，每一年都可以正常迎来养老金的增长，只不过我们只有在退休以后第2年开始才可以获得正常增长，比如说你今年2021年刚刚退休，那么今年很明显是不符合养老金的增长，只有到明年202二年的1月份开始，才能够如期迎来自己第1次养老金的增长。
应该说，灵活就业人员退休以后，其基本养老保险待遇，同广大企业退休人员一样，也会按照正常调整机制规定，进行基本养老金调整的，这是毋庸置疑的。但是，养老保险待遇是否每年都会进行调整，这要根据国家当年的安排来定。
这个道理其实也很简单明了。这是因为灵活就业人员，他们参加城镇职工基本养老保险，并按规定履行了参保缴费的法定义务，他们也必然会与企业广大退休人员一样，享受到基本养老金待遇的正常调整的。这也充分说明，灵活就业人员在履行参保缴费义务的基础上，享受基本养老金的定期调整权利，是天经地义的，是自然而然的。
很显然，灵活就业人员，与广大企业退休人员一样，在养老金调整政策的广覆盖之下，按规定同步享受基本养老金调整待遇的机会是客观存在的。这既是权利与义务相统一的生动体现，也是国家依法依规兑现政策承诺的实际举措。这充分证明以国家信誉和国家财政兜底为根本标志的国家基本养老金制度，其制度的可持续能力，基金可支撑潜力，是无以伦比的，也是说话算数的。
我们能够看到从2005年开始，一直到今年2021年，我们国家对于企事业单位退休人员的养老金待遇，实现了17年连续增长，当然这里面主要包括的是参加职工养老保险的群体，这个职工养老保险的参保群体除了企业单位和事业单位的在职人员之外，那么还有一部分非在职人员就是作为自由职业者，以灵活就业方式参保的人群，他们也是属于职工养老保险的参保范畴，所以说他们也是可以获得养老金的增长。
