Question

灵活就业人员退休以后，养老金待遇每年也会增长吗？

Answer 1

你好，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

灵活就业人员办理养老保险所需材料：

申请人的户口簿原件和复印件；一式两份《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行四大国有商业银行中的任何一家银行开通的通存通兑个人活期存折首页复印件；一式两份《委托银行自动结算社会保险资金授权书》。

灵活就业人员办理养老保险的流程

（1）申请人向社保局保险关系部提交申请所需材料，经办工作人员会当场对资料和申请人的条件进行审核。

（2）足够条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。

（3）不满足条件的不予受理，并向申请人说明理由。谢谢。

Answer 2

以灵活就业的方式参加基本养老保险，其实也是属于职工养老保险的范畴之内，他跟我们企业单位在职员工退休以后所获得的养老金是完全一致的，至少在计算方式上是完全一致的，而且有部分灵活就业个人最终获得养老金的待遇水平，可能还是要超过从企业单位退休的这部分人员，所以说他们退休以后的养老金也是能够正常每年增长的。

我们能够看到从2005年开始，一直到今年2021年，我们国家对于企事业单位退休人员的养老金待遇，实现了17年连续增长，当然这里面主要包括的是参加职工养老保险的群体，这个职工养老保险的参保群体除了企业单位和事业单位的在职人员之外，那么还有一部分非在职人员就是作为自由职业者，以灵活就业方式参保的人群，他们也是属于职工养老保险的参保范畴，所以说他们也是可以获得养老金的增长。

Answer 3

灵活就业人员参保的也是职工养老保险，它实际上和企业在职职工参保的是同一种养老保险，所以说，在参保形式上是没有任何区别的，也会享受每一年养老金正常的一个增长。

灵活就业人员跟企业在职职工最大的一个区别就是，灵活就业人员需要自己全额承担所有的一个社保缴费比例，而作为企业在职职工是企业和个人来共同承担这个缴费比例，所以说，这是唯一的一个区别，也是最主要的一个区别，那么今后领取到退休金待遇的时候，在退休金计算方式上，实际上，两种人群他的计算是完全一致的，都是根据自己的一个缴费年限平均缴费指数和社会平均工资来计算的。

而且今后每一年养老金再上调的过程中，它的这个上调计算方式也是完全一致的，无论你是企业在职职工也好，还是灵活就业人员退休下来的职工也好，那么它的计算方式都是完全一致的，是没有任何区别的，所以说灵活就业人员，实际上也就等同于企业在职职工。

Answer 4

灵活就业人员退休以后养老金待遇每年也会和其他退休人员一样享受养老金增长的福利。
从实行全面统筹社会养老保险制度以后，原单位退休的职工，退休金也改为养老金。和现在城镇居民养老保险一样，实行一种政策。
养老金的待遇和交纳的养老保险挂钩，叫的越多得的越多。随着社会的发展，享受社会的红利。因此对灵活就业人员来说，缴纳养老保险是非常有必要的，也是给未来退休的一个生活保障。养老金待遇一视同仁也会随着增长。

Answer 5

灵活就业人员参保的也是职工养老保险，它实际上和企业在职职工参保的是同一种养老保险，所以说，在参保形式上是没有任何区别的，也会享受每一年养老金正常的一个增长。

灵活就业人员跟企业在职职工最大的一个区别就是，灵活就业人员需要自己全额承担所有的一个社保缴费比例，而作为企业在职职工是企业和个人来共同承担这个缴费比例，所以说，这是唯一的一个区别，也是最主要的一个区别，那么今后领取到退休金待遇的时候，在退休金计算方式上，实际上，两种人群他的计算是完全一致的，都是根据自己的一个缴费年限平均缴费指数和社会平均工资来计算的。

而且今后每一年养老金再上调的过程中，它的这个上调计算方式也是完全一致的，无论你是企业在职职工也好，还是灵活就业人员退休下来的职工也好，那么它的计算方式都是完全一致的，是没有任何区别的，所以说灵活就业人员，实际上也就等同于企业在职职工。