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培训机构法定节假日不放假不违法。因为各行各业的工作性质都不一样，有的单位法定节假日是不放假的，提前告知员工即可。根据相关法律的规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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