劳动法第39条规定
1个回答
展开全部
任律师带您来看：《劳动法》第39条规定企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《中华人民共和国劳动法》第三十九条
企业应生产特点不能实行本法
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14468人正在获得一对一解答
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
