Question

毕业生就业年年都是问题，到底该如何解决毕业生就业的问题呢？

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Answer 1

毕业生就业年年都是问题，到底该如何解决毕业生就业的问题呢？

处理毕业生就业难题能从两方面下手,第一个层面是我们的国家和政府与企业这些方面，我国一直都是非常激励在校大学生开展创新创业的，还可以再次增加这类幅度,那么就会让一些在校大学生去自己创业，如果他成功创业得话自然就会制造出更多就业机会，这也是减轻就业问题的方法之一,此外能够激励一些企业扩张生产制造，进行一些职位的扩大招生，这都是能够为在校大学生提供更好的职位，减轻她们就业问题的这样的事情。

另一方面便是可以从在校大学生这些方面下手， 实际上我国的公司有很多单位都是非常欠缺对口专业出色的大学生，仅仅这种在校大学生她们的业务能力不高，或者文凭专业知识能力方面无法达到，不能去担任这个职位。这就需要在校大学生大学期间一定要努力，学精自身理论知识，持续的提高个人的素养与能力。在校大学生对身份一定有清晰的认识，面对中国每一年大学毕业那么多年轻人来说,一个大学生并不是算得了什么,因此对一些岗位不必开展挑三拣四,千万不要觉得不配自身，若是有院校所提供的一些就业岗位得话一定要及时把握住，毕业的时候要努力地求职工作,千万不要觉得有一些艰难轻易放弃勤奋。

还有一些大学的学生一定要对自己的技术专业开展明智的选择，首先要了解这类专业自己是不是有兴趣，不要盲目追求完美一些吃香的专业。由于你挑选受欢迎别人也会挑选受欢迎，大家会去积极主动的报这类专业，就容易出现有关层面的工作岗位优秀人才给予过多饱和。

Answer 2

一、学校的引导很重要：能够让学生拥有正确的或明确的职业选择方向。二、企业的招聘条件：减少以工作经验、年龄衡量求职者这类门槛，给年轻人多点机会。三、学生个人也应该端正求职和工作的心态 。四、政府也要继续加大对应届毕业生就业问题解决的措施投入 。

Answer 3

应该要给毕业生提供一些支持，要引导毕业生去一些比较贫困或者基层单位去工作。

Answer 4

应该要详细规定大学生在大学里所学习的专业，要让大学生术业有专攻，而且要多发展一些新的领域。