怎样委婉的说出别人的缺点,100字
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不要直接说他的缺点,你可以说他别的方面好来反衬他某方面不好,最常用的还是说他与那个缺点对立的优点不突出。
比如他太懒了,对立的优点便是勤劳,你可以说“XX人各方面都好,如果再更勤劳一点就完美了……”换一种看法短处有时候会变成优势呢,你用心看清楚,然后再下定论,不要心里已经瞧不起对方了,那样再怎样委婉也不起好效,你要是心里的看法发生了改变,不那样看待人家的短处,帮助别人发现如何利用自身的特点,人家能感觉到的。身为朋友,我们总希望朋友能够更好,这一点在我看来,每两个人之间都有特殊的、平衡状态的相处方式,说这些话题时,用属于你俩的交流方式,严肃也好,幽默也好,互黑也罢,不要尝试说教,建议就好。
比如他太懒了,对立的优点便是勤劳,你可以说“XX人各方面都好,如果再更勤劳一点就完美了……”换一种看法短处有时候会变成优势呢,你用心看清楚,然后再下定论,不要心里已经瞧不起对方了,那样再怎样委婉也不起好效,你要是心里的看法发生了改变,不那样看待人家的短处,帮助别人发现如何利用自身的特点,人家能感觉到的。身为朋友,我们总希望朋友能够更好,这一点在我看来,每两个人之间都有特殊的、平衡状态的相处方式,说这些话题时,用属于你俩的交流方式,严肃也好,幽默也好,互黑也罢,不要尝试说教,建议就好。
推荐于2017-12-16
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如果是上司对下属,就先表扬后指出吧;
如果是同事,我一般是不会指出他的缺点,毕竟这个缺点也不是一天两天形成的,他带着这个缺点也
生活
和工作了那么久,谁还能没点缺点呢!
如果是朋友我就会在他犯错的时候直接指出来
望采纳
如果是同事,我一般是不会指出他的缺点,毕竟这个缺点也不是一天两天形成的,他带着这个缺点也
生活
和工作了那么久,谁还能没点缺点呢!
如果是朋友我就会在他犯错的时候直接指出来
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很简单,我就只说一句话,如果你想指出别人的缺点,先要赞美他/她,然后对他说,如果这样会不会更好呢?这样就不显得什么什么,这样就更加怎么怎么好。
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在指出他人的缺点时,我们应该采取尊重和礼貌的态度。以下是一个合适的方式:
"我觉得你有些事情可以做得更好。例如(列举具体的例子),我相信你有能力改进它们,并且会变得更好。希望你能接受这些建议,并继续努力。"
"我觉得你有些事情可以做得更好。例如(列举具体的例子),我相信你有能力改进它们,并且会变得更好。希望你能接受这些建议,并继续努力。"
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