Question

现在的招聘单位是重视学历还是经验？你的看法是什么？

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Answer 1

每个人要根据自己的情况来给自己设定求职的目标企业规模、水平、层次、岗位。别指望对方看到你一份普普通通的简历，就抱着试试看的态度给你一个机会！企业根本不会那么干！因为求职的人太多了，企业的可选择性太大了！没有必要因为企业设定的某个筛选简历的标准而困惑、不满、迷茫！这些都是我们不可控的！我们唯一可控的就是自己如何设计简历，如何在获得面试机会后自己的面试表现！

挑选求职者时候多数会先看学历是否符合要求，然后随便扫两眼工作经历，不出彩就直接pass掉，进入面试的机会都没有，所以大家都说学历是个敲门砖也不为过。但是丰富的经历也是有加成项的，比如要求本科学历的岗位，如果你是大专，但是你有知名大厂工作经历，HR有时候也会破例邀约你来面试的，经历也有可能打破学历的门槛，只要你够强。现在的职场大部分岗位的学历要求都是大专及其以上学历，极少数基层没什么技术含量的岗位招聘会说学历不限。其实，大专及其以上学历就是一个门槛，这个门槛和那些高中以下的学历的人还是很有区别的。

有的工作要求学历高那是因为岗位职责的门槛较高，说不定你也是做不了的，因此也不要羡慕那些高工资的公司岗位。不要非盯着那些大型上市企业，不要盯着行业的巨头，这样也是好高骛远，自己会屡屡碰壁。你可以多方面选择公司和岗位，只要薪酬和工作环境达到预期就行了，那些大型公司里边真不见得是舒服的，大家也都是互相羡慕。竞争激烈，没有能力更是没法生存！经验能力，只有在好的学历的基础上，才会创造出更大的价值!。

Answer 2

比较重视经验；因为在工作的时候实力永远是第1位的，如果自己的学历特别高，但是自身实力非常弱，那么对于公司来说也并没有什么好处。

Answer 3

一般会比较看重学历，学历是工作的敲门砖，也是自己面试的机会，有学历你才有面试机会，你才有展示能力的机会。

Answer 4

如果你是应届生的话，我就会看重你的学历，但是如果你是往届生，就会侧重于你的工作经验。