Question

面试的时候，招聘人员让我填过往公司的证明人和联系方式，该不该如实填写？





Answer 1

在我看来，求职者确实应该如实填写过往公司的证明人和联系方式，这是因为求职者没必要在这方面作假，而且如实填写还能在一定程度上帮助求职者获得面试加分，这对于求职者来说是有好处的一件事。所以，在招聘人员要求求职者填过往公司的证明人员和联系方式时，求职者最好如实填写。

一、求职者没必要在这方面作假

通常来说，正规大公司的招聘人员会通过求职者填写的资料与对方联系，以此来确认求职者简历上的工作经历是否属实，以便他们弄清楚求职者是否具备相应的工作能力。但要知道，除了求职者自己填写的资料外，公司也有自己的渠道来判断求职者的工作经历是否属实。在这样的情况下，即便求职者不如实填写资料，对于招聘人员来说也没有太大区别。所以从这方面上来说，求职者其实没必要在这方面作假，毕竟在招聘人员有其它渠道了解情况的前提下，求职者作假也很难瞒过招聘人员，因此还不如如实填写。

二、如实填写还能在一定程度上帮助求职者获得面试加分

对于求职者来说，如实填写招聘人员要求的面试资料能帮助他们获得面试加分，这是因为填写资料虽然是一件小事，但从小事中可以看出一个人的人品，所以求职者如实填写资料能给招聘人员留下一个诚实的印象，在一定程度上能增加求职者被录用的概率。此外，若是求职者不如实填写资料被招聘人员查出来，那么招聘人员很可能会认为求职者品性不良，从而不太愿意给求职者录用机会。由此可见，如实填写资料其实更能帮到求职者，在这些资料上作假反而会让求职者弄巧成拙。

综上所述，若是在面试中招聘人员要求求职者如实填写过往公司的证明人和联系方式，我认为求职者应该如实填写。

Answer 2

应该如实填写，也许对方会和自己原来单位的领导认识，甚至可能会拨打电话。如果说的不正确，对方都觉得自己是一个骗子。

Answer 3

在面试的时期填写的简历一定要真实，这也是公司人事考核的一项重点。一般来说，新公司并不会和前公司进行联系。

Answer 4

当然是要如实填写。你要知道一般他们面试的时候是不会去联系你的过往公司的，他们只是为了看你是不是真的很诚实。