朋友你们好?麻烦大家帮一下?我底薪1800.平常加班:71小时,1.5倍。星期天:2倍:88小时。怎么算详细的?

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解答法律
2012-11-18 · TA获得超过753个赞
知道小有建树答主
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加班费以月工资为基数,月工资包括底薪和奖金等。
用你的月工资除以21.83天,算出日工资;日工资除以8小时,为小时工资。
用小时工资乘以小时数和加班费支付倍数,计算的结果即为你的加班费。
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百姓的法律顾问
高粉答主

2012-11-15 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

  根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

  一、制度工作时间的计算

  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

  二、日工资、小时工资的折算

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

  劳动和社会保障部

  二○○八年一月三日
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