Question

幼儿园教师压工资可不可以投诉

Answer 1

　　可以。
　　私立幼儿园有签合同的话可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以到用人单位所在地的劳动仲裁委提出仲裁。最好先问清楚是什么原因延发工资。确实是用人单位故意拖欠工资的话就一定要维护自己的权益。
　　按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。
超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。

Answer 2

你好，不应当压。协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

Answer 3

不可以

Answer 4

可以