Question

领导微信回复谢谢还需要回复吗？

Answer 1

若领导回复“收到，谢谢”，员工就不需要再回复对方了。这样的回复只是一种礼节性的表现，说明领导收到你的文件，不想和你继续聊天，你也不需要打扰对方。并且领导的工作比较的忙碌，可能正在聚精会神的思考一个问题，你的消息就会打乱领导的思路。

有些领导是非常懂礼貌的，即使工作比较忙，在查看员工文件的时候也会回复一个收到谢谢，这样就会让员工明白自己的文件已经被领导接收了，就会感觉比较的安心。员工就可以去做自己的事情，不要再回复了，可以让领导安心的去看一看文件。收到谢谢也有结束聊天的意思在内，表示对方已经想终结这个话题了，不想和你继续聊下去。员工的情商一定要高一点，要明白领导所表达的意思，这样才能在职场中混得比较好。若不知道如何回复的话，也可以去询问一下同事，他们就能给你提供一些力所能及的帮助。这个问题并没有侵犯同事的权益，对方也是不会在意的。

在进入职场之前，每一个新人员工都要读一读职场的相关规定，这样才能从容的应对职场中的问题。有些领导做事是比较干净利索的，不喜欢员工里面呼呼的。并且领导微信中的人是很多的，如果每一个人都发一条消息，就会让领导的手机界面被红色占据，让领导很烦恼。员工可以在想说事儿的时候一次性的把事儿说清楚，不要连续性的发很多条消息。在话题结束之后，你就应该把剩余的工作完成。若文件中有一些问题，领导也是会直接给你提出来的，不需要你询问。

有些新员工在进入职场之后是诚惶诚恐的，生怕自己做的事情让领导不开心。这样的心态是不正确的，领导也是人，不会太过于刁难员工，员工不需要担心。

Answer 2

若领导回复“收到，谢谢”，员工就不需要再回复对方了。这样的回复只是一种礼节性的表现，说明领导收到你的文件，不想和你继续聊天，你也不需要打扰对方。并且领导的工作比较的忙碌，可能正在聚精会神的思考一个问题，你的消息就会打乱领导的思路。

有些领导是非常懂礼貌的，即使工作比较忙，在查看员工文件的时候也会回复一个收到谢谢，这样就会让员工明白自己的文件已经被领导接收了，就会感觉比较的安心。员工就可以去做自己的事情，不要再回复了，可以让领导安心的去看一看文件。收到谢谢也有结束聊天的意思在内，表示对方已经想终结这个话题了，不想和你继续聊下去。员工的情商一定要高一点，要明白领导所表达的意思，这样才能在职场中混得比较好。若不知道如何回复的话，也可以去询问一下同事，他们就能给你提供一些力所能及的帮助。这个问题并没有侵犯同事的权益，对方也是不会在意的。

在进入职场之前，每一个新人员工都要读一读职场的相关规定，这样才能从容的应对职场中的问题。有些领导做事是比较干净利索的，不喜欢员工里面呼呼的。并且领导微信中的人是很多的，如果每一个人都发一条消息，就会让领导的手机界面被红色占据，让领导很烦恼。员工可以在想说事儿的时候一次性的把事儿说清楚，不要连续性的发很多条消息。在话题结束之后，你就应该把剩余的工作完成。若文件中有一些问题，领导也是会直接给你提出来的，不需要你询问。

有些新员工在进入职场之后是诚惶诚恐的，生怕自己做的事情让领导不开心。这样的心态是不正确的，领导也是人，不会太过于刁难员工，员工不需要担心。