Question

绩效管理那个老师讲的好啊?

Answer 1

特别推荐下张明辉，他对绩效管理有非常深刻的见解。你如果感兴趣的话可以先去看看他著的书《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，书号ISBN978-7-122-15189-6

内容提要
1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。
2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。

Answer 2

张友源
绩效管理改进专家
拥有近10年的企业管理培训与咨询经历，专注于绩效管理改进研究，并创立“友源咨询坊”作为专业从事管理培训与咨询活动的工作室。曾成功地帮助100多家企业（组织）有效开展绩效管理改进相关活动，客户组织绩效获得明显提升。

Answer 3

吴祖坤老师，一百度就有