教资为什么要卡通过率
教资卡通过率是存在这种情况的,但主要是录取人数有限,别人表现的更优,考生努力了但不足以打败前排竞争对手。
据考过的考生反应,由于招录老师的人数少或者由于对教师准入门槛的要求变高等原因,在教资这一关只能在优中选最优,考生努力了但成绩不足以打败前排竞争对手,在成绩上就表现为了69分、68分,只能说准备的不够充分,表现的不如别人优秀,继续努力一定能过的。
教资面试通过率总体大概在70%左右。
教资面试各地通过率是不同的,总的来说和一个因素有关,那就是当地资源需求量。假如一个地区的教师人数相对饱和,教资面试的通过率就会相对比较低,反之教资面试的通过率就会高些。
这个情况在经济发达地区表现的尤为明显,北上广深这些地区教资面试的通过率相对来说就要低一些。
一般来说,教资面试过程中被打断分以下三种情况:
①表现优秀,考官已经对你的能力和成绩有了答案,考虑到考试节奏和时间紧张,所以就打断你不需要听后面的内容了。
②表现很不好,糟糕到面试官不愿意多给你一点时间和机会(这种情况很少见)。
③跟你没关系,叫停试讲完全取决于面试官的性格和当时的心情,可能快到下班时间面试官也着急完成任务,所以提前给你打分,完成面试。
总之,试讲到一半被喊停不一定就是被判定不合格,大家要放松心态,随机应变。
教资面试的通过率也是一个动态的数值,最终过不过线也是综合打分的结果,最终面试能否过线看的是临场表现,只要发挥稳定!平时多多练习!过面试还是很容易的!