工伤后死亡的能进行赔偿吗?求高手帮忙解答!

评定为工伤后,一级伤残,植物人,请问出院后一年死亡的能进行死亡赔偿金的赔偿吗?... 评定为工伤后,一级伤残,植物人,请问出院后一年死亡的能进行死亡赔偿金的赔偿吗? 展开
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fzzgbd
2012-11-16 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
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除享受原来的工伤已经定级的赔偿以外,现在因病情变化造成死亡,可以要求重新评定。依据:

《工伤保险条例》
  第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
  第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
百度网友28636bd
2012-11-16 · 知道合伙人法律行家
百度网友28636bd
知道合伙人法律行家
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2005年11月至今 山东省莱芜市莱城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会仲裁员

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  《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
你所说的情况符合最后一款的规定,可以享受丧葬费和供养亲属抚恤金,不可以享受一次性工亡补助金。
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蓝天白云SJF
2012-11-16 · 知道合伙人法律行家
蓝天白云SJF
知道合伙人法律行家
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目前从事企业安全生产管理工作,有35年个人实际操作经验,熟悉相关的法律法规。希望借助百度知道平台帮助别人,提升自己。

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朋友你好!现在可以按照工伤死亡的标准申请进行赔偿!。 0工伤条例中规定:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受一次性工亡补助金的待遇。 00一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属同样可以享受一次性工亡补助金的待遇。
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superbeii
2012-11-16 · 知道合伙人法律行家
superbeii
知道合伙人法律行家
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山东政法学院毕业,从事法务工作近10年,现在本公司任公司法务。

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可以
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